Ich spure vor, um etwas zu bewirken, das uns voranbringt. Jede grosse Veränderung beginnt mit einem kleinen mutigen Schritt in die Zukunft.
Ich brenne für Team-Zusammenarbeit. Nur in starken Teams können wir den komplexen Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich begegnen.
Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind. Daher arbeite ich stets mit dem Ziel Menschen und Organisationen zu befähigen neue Wege zu gehen.
Coach, Sparring-Partnerin, Macherin
Mein Bestreben ist es, dass dein Team und deine Organisation selbstverantwortlich und rasch ins Handeln kommt.
Ich höre als Coach und Sparring-Partnerin erst einmal zu und schaffe Klarheit sowie einen neutralen, umfassenden Gesamtblick.
Mein Ansatz ist systematisch und systemisch.
Was besteht, gilt es zu respektieren. Was möglich ist, gilt es zu erkunden.
Ich gestalte Mandate und Beziehungen auf der Basis von Augenhöhe, Partnerschaft und Integrität.
Digital, analog - hybrid? In digitalen Tools steckt grossartiges Potential für Transparenz und Strukturierung, was unabdingbar ist für eigenverantwortliche Teams. Jedoch braucht es auch analoge, persönliche Workshops und Gespräche. Meine Arbeit ist hybrid - ich wähle den passenden Kanal je Situation.
Mein Beratungsverständnis
Mein Werdegang
Ich wuchs auf dem Land in Deutschland auf. Bald schon sehnte ich mich nach der Ferne und danach Neues zu entdecken. Ich studierte europäische Betriebswirtschaft und Marketing in Deutschland, Frankreich und Australien.
Die Faszination für Neues führte mich in die Online-Branche und zum sozialen Netzwerk XING. Dort arbeitete ich im höchst innovativen Umfeld und als frühe Anwenderin von agilen Methoden in den Jahren 2006 bis 2009. Diese Faszination liess mich nicht mehr los und führte mich über Online-Produkt-Unternehmen, zur Partnerin einer Web Agentur.
Im Jahr 2017 entschied ich, ganz auf meine Leidenschaft zu setzen und begann die Selbstständigkeit als agile Coach und Organisations-Designerin.
Darüber hinaus wirke ich seit 2017 als Dozentin und Expertin am SIB Schweizerischen Institut für Betriebsökonomie.
Die Liebe zu den Bergen führte mich in die Schweiz. Daher verbringe ich meine Freizeit am liebsten auf Skis, auf dem Bike oder mit Wanderschuhen in den Bergen.
Kollaboration und das Wahren von Einzigartigkeit spielen bei mir auch im privaten Umfeld als Mutter von zwei wundervollen Kindern eine grosse Rolle.
Meinen detaillierten Lebenslauf findest Du auf LinkedIn.
Anna Deréky
Anna verfügt über umfassende Erfahrung im Change- und Innovationsmanagement sowie in der Leitung cross-funktionaler Teams. Ihre Leidenschaft liegt im Aufbau messbarer Lernumgebungen, der Datenerhebung und der Begleitung von Veränderungsprozessen durch Selbstführung, Kollaboration und wertebasiertes Arbeiten. Ihre frühere Forschungstätigkeit liefert wertvolle Erkenntnisse zu Führung in Innovationsprojekten und dem Einfluss intrinsischer Motivation auf Geschäftsentscheidungen.
Mehr Infos zu Anna auf LinkedIn
Netzwerk und PartnerInnen
Tina Erb
Tina verfügt über langjährige Erfahrung in der Beratung von Startups und hat selbst erfolgreich eine Organisation gegründet und mehrere Jahre geleitet. Ihre Leidenschaft gilt der Teamentwicklung und dem Leadership im Zeitalter von New Work. Als Servant Leader hat sie verschiedene Teams geleitet und mit Kunden aus unterschiedlichen kulturellen und beruflichen Hintergründen zusammengearbeitet. Durch diese Interaktionen trägt Tina zur Identifikation der Mitarbeiter mit der Organisation, zur Förderung intrinsischer Motivation und zum Zusammenhalt des Teams bei. Sie ist davon überzeugt, dass kollaborative und vielfältige Teams stärker sind und langfristig qualitativ hochwertigere Arbeit leisten.
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